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    集团动态

    团结合作 攻坚克难 更新创造 共赢发展

    [通告人]:未知  [通告日期]:2019-12-28 08:15  [关怀]:

    团结合作 攻坚克难 更新创造 共赢发展

    ——免费送彩金的网址召开2020年中高层管理人员聘任暨工作准备贯彻大会

           12月27日下午,免费送彩金的网址隆重召开2020年中高层管理人员聘任暨工作准备安排大会。议会发表了集团和各事业部中高层管理人员、挂职后备人才聘任情况,宣贯了2020年工作准备,并对当下要做好的几线工作做了强调。美方高层管理人员和后备人才代表共500余人出席。议会由集团董事长李颖颖主管。
           会上,集团会长孙传芳全面回顾了2019年恒丰的提高进程。它表示,2019年国内外环境复杂多变,形势严峻,实体经济压力增大,在此环境下,免费送彩金的网址各理事单位不仅保证了生育经营之正常化运作,还创造性地进行了各个工作,抢占了各族挑战性难题,取得了好多成绩。但在成绩面前,咱们也要高度正视自己的题目,如企业管理有待提高、高层领导团队素质要求提升、企业间发展不平衡、人才培训速度还有待加快。
           孙会长部署了免费送彩金的网址2020年工作职责。它指出,集团2020年工作之提示思想是:以党之十九大、十九届六中全会精神为指导,认真学习贯彻党和政府改善营商环境、勉励民营企业改制提高之策略政策,精心关注国家宏观经济趋向和财产调整方向,加强反应速度,提升反应能力,做到最大价值。2020年是免费送彩金的网址组织改革、升级发展中心的一年,各理事单位要坚持不懈集团一盘棋的尺度,稳字当头,更新创造,提升大局观,增长责任感,团结合作、攻坚克难、更新创造,共赢发展,确保集团各理事单位正常运作和常规向上。
           孙会长从外部环境、集团优势进行了2020年形势任务分析。它表示,2020年之上班要点围绕“团结合作、攻坚克难、更新创造、共赢发展”的年份主题,在集团运行、集团公司管控、产融互动、更新创造、人才培训、文化振兴六地方抓好工作,切实有以下十项计划。
         一是知难而进应对市场形成的框框,确保各理事单位正常生产。开展渠道与市场,不断优化与大客户的吃水合作之买卖模式,提升运营效率,更新企业提高;精益管理,提升自动化和实证化水平,降成本提效;盘活技术科研,钻井新产品市场潜力。
         二是艰苦奋斗对接资本市场,落实产融互动。择机对条件成熟事业部实施股份制改造,使企业满足资本市场准入条件;与财团或经济部门通过合作进入资本市场,穿过合作实现产融互动,加强集团整体实力。
         三是做大做强集团贸易,落实总部经济高速发展。精心加强与已进行工作的投资公司的广阔合作,穿过技术出口、管理输出运作和利用好投资公司产品资源,为做大做强纱线贸易奠定基础;发挥集团各贸易公司的根基作用,以曼谷鑫和邦纺织科技有限公司贸易销售为主干,引导集团各理事单位做大贸易。
         四是深化集团管控,增强企业内部管理。穿过单位改革实现集团扁平化管理,各事业部总经理直接参与各理事单位一般管理,精心掌控各理事单位运行状况,分管到位并及时予以指导;丰厚发表集团组织架构调整后的企图,各事业部总经理全面负责规范各理事单位的经理作为,确认产品结构趋向,发挥各事业部及理事单位优势互补、资源共享。
         五是增强信息化建设,加强数据化管控水平。巩固优化生产、经营、税务、出差等信息化系统,采用信息化手段强化集团管控,防控风险;采用大数量,探索推进集团产品标价系统,成立规范化的总价值机制。
         六是推行运行创新项目,助力集团高质量发展。贵州省化工创新中心要高起点、高标准建设,多极化运作,钻井行业内外游,与上下游企业、大学院所共同打造好创新研制平台,落实恒丰品牌价值;对动物染项目展开成果鉴定与申报,与协作方建设植物染厂,宏观植物染产业链,推动植物染工业化生产。
         七是深化中高层管理人员队伍建设,做好人才培训工作。深化班子建设;强化高层管理人员的“基本价值观”鉴定工作;盘活中高层管理人员的职务评估和胜任力的鉴定工作;盘活后备人才选用育留工作,多措并举育人才;成立后备人才团体构建的激发机制;使得利用人力资源管理信息化系统,提升整体管理职能和精准服务指导能力;盘活质询工作,深化执行力和我党高层领导履职能力的质询和指导工作。
         八是提升法务工作水平,为总经理单位做好支持。深化集团风险防控体系建设;专业合同评审体系的检查监督工作;增强财务知识培训,提升各理事单位兼职法务人员的规范能力。
         九是深化集团文化振兴工作。成立各理事单位核心价值观建设评审体系,对集团公司文化振兴全面展开评议;深化高效团队建设,提升集团执行力;进行“万人讲述恒丰故事”宣传;盘活媒体传播,穿过外部媒体和集团自媒体,内聚员工力量,外树恒丰形象。
         十是进行好恒丰商学院教育工作。多极化特色课程,追加专题课程;进行恒丰案例开发工作;增强学习型组织建设;增强讲师队伍建设;关怀学员综合成长;尊重技术人才的塑造工作。
           集团名誉会长苏建军表达了对官方高层管理人员的寄语。它就国内外市场经济形势、免费送彩金的网址目前存在的题目展开了进一步的剖析,总结了集团2019年取得的贡献。它讲到,一切2019年,免费送彩金的网址在经济大潮中站稳了脚跟,并向远在新疆、贵州、山东、湖南等地步的对方高层管理人员表示感谢。2019年,集团各理事单位使用多项措施,负责市场压力,应对困难之力量得到了提升,把库存控制在客观区间。在本运行上,集团创新创造地开辟融资渠道,推进产融互动模式,合同了现金流正常运作,护卫了集团信誉。在成品品质方面,恒丰在市面上更加有影响力,总体质量水平在较高的框框,坚决了用户与恒丰合作之信念。在人才培训上,商学院培训、老师带徒等多种艺术的展开,强有力促进了“老中青”的组织建设。
           2019年是突出不容易的一年,咱们要清醒地认识到自身的欠缺。2020年之上班怎么干?苏理事长从坚定信念、把握方向、团结奋斗、共赢发展四方面谈了祥和之认知。
         一是中心坚定不移信念。“信心比黄金重要!”苏理事长说,恒丰一路提高过来面对过不少质疑、艰苦、甚至嘲笑,但是大家心里都憋着一股子劲地想把集团公司做好,才有了今天的恒丰。苏理事长要求各位中高层管理人员要坚定不移必胜的信念,既要对形势有清醒的认识,又要有乐观主义,不放弃努力和交给,抓住浪潮中的每一次机会,团结,优势互补,实在推进二次创业。
         二是中心把握方向。要认清纺织产业之动向,在供给侧结构性改革中站稳脚跟。要认清集团的提高势头,恒丰的动向是进步共赢,更新创造,团结奋斗,永不言败,要把握这个样子,进行好各项工作。每个理事单位要强烈集团提高之动向,敢想敢做,丰厚把生产经营搞活。要实事求是掌握国家大势、集团公司大势和个体大势是紧紧的,要相信党和政府之战略性定力,要做敢于筑梦、敢于追梦的人口。
         三是中心团结奋斗。恒丰的实行证明了合作的路、抱团经营、共赢发展是有效的瑰宝,也是恒丰一定要做好的事。恒丰是一番整体,团结奋斗、永不言败是恒丰的集团精神,越是困难时期,越需要拼搏的旺盛,艰苦和磨难是助推成长之瓷器。苏理事长用退城入园的亲身经历告诉了大家如何正确对待困难和磨难。
         四是中心共赢发展。提高是硬道理,不想发展之集团注定是不会长久的,不想发展之个人是决定成长不了之。恒丰要坚定不移发展之途径,要用创新创造的办法展开发展。共赢发展是恒丰永恒的点子,只有不断共赢才能有更多的合作者,只有共赢才是永久的平衡,共赢是贯彻企业功能最大化的有利的托。
           全会上,集团会长孙传芳带领全体集团理事会理事进行了隆重的宣誓仪式,总经理们表示拥护《免费送彩金的网址理事会章程》,严格遵守集团《十二种发现》、《十项守则》、《美方高层管理人员勤政廉政守则》、《高层管理人员八项禁止行为》,难忘《四个勿忘、四个谨记》的要求,忠诚尽责,更新创造,谦虚谨慎,乐得自律,务虚高效、和谐共赢,对集团理事会负责,为促成成为独树一帜的精品纺织集团公司而努力奋斗!
           此次常委会,共聘任了167老牌高层人员、467老牌中层人员、17老牌挂职高层人员、57老牌挂职中层人员名单。集团实施会长王思社宣读了各党支部书记的任职情况。九名总经理单位总经理代表进行了2020寒暑的上班述职,总结了2019年之结晶,计划了2020年之计算和承诺。
           议会最后,集团董事长李颖颖领唱《衷心英雄》,所有与会人员起立合唱,祝福每一位恒丰家人逐梦成真,做团结之英武。全会在嘹亮的吼声中圆满完成。(陈兴君 周晴晴 报道)
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